|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №66849
Вопрос #66849
Скажите, пожалйуста, если в трудовом договоре прописана зарплата 9000р. плюс премиальные, то я декретное пособие и за роды буду получать из 9000р., несмотря на то что моя зарплата составляет 30000р.? И втечении какого срока после подачи больничного листа для получения декретного пособия я получу это пособие? Спсибо, большое!
Tsvetohek, 13.05.2010
Ответ консультанта: Почему? Если премия Ваша выплачивается за результаты труда, она тоже в расчет среднего заработка войдет.
Пособие "за роды" фиксированное, оно от заработной платы не зависит, хотя, конечно, оно не "за роды", а по рождению ребенка :)
Пособие рассчитывается в течение 10 дней с момента предъявления Вам документов для расчета, а выплачивается в ближайший после начисления срок заработной платы на предприятии.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
13.05.2010 Спасибо огромное за ответ! Но почему то мне на работе сказали, что дикретные будут выплачивать только из оклада, т.е. 9000р. Это та сумма которую мне перечисляют на карточку, остальное я получаю наличными. Если действительно мне выплатят декретные только из оклада, то куда мне можно обратиться за помощью? Tsvetohek, 13.05.2010 Ответ консультанта: Хм. Ну тогда ведь вопрос стоит иначе - Вы получаете 9000 рублей так называемыми "белыми", это сумма, с которой Ваш работодатель уплачивает налоги. А вот все остальное - простите, но это черная зарплата, налоги с нее не уплачиваются, Ваше право на данную зарплату защитить практически невозможно. А следовательно, ФСС эту сумму просто и видеть не может, поэтому и пособие на нее не полагается.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
13.05.2010 |
|
