Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №64530

Вопрос #64530

Подскажите пожалуйста. Я работаю в гос учреждении с августа 2009 года по срочному служебному контракту на период отпуска по беременности и родам основного работника. В декрет собираюсь с августа 2010, в данный момент есть шанс устроится на постоянное место работы (на этой же работе, увольняют и со следующего дня берут обратно). 1. Повлияет ли это на размер пособия по беременности и родам (я же буду работать менее 6 месяцев, или будет все равно высчитываться за 12 месяцев)? 2. Могут ли меня уволить если основной работник выходит на работу?

Екатерина, 30.03.2010

Ответ консультанта:

1. Не поняла - будете работать меньше 6 месяцев, и что? это на размер пособия никак не влияет. Влияет только Ваш общий стаж в трудовой книжке у всех работодателей. Если он больше 6 месяцев - Ваше пособие составит 100% от среднего заработка.
2. С места работы по срочному трудовому договору, заключенному на время отсутствия основного работника, Вас вполне правомерно уволят.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
31.03.2010


	Ваш ник: Ваш e-mail: Ваше сообщение:

Вернуться к списку вопросов