Ответ консультанта:
Пособие по беременности и родам Вам будет назначено как 100% заработка, но не больше максимального размера, по общеустановленным правилам. Пособие по уходу за ребенком составит 40% от заработка, но не меньше минимума и не больше максимума. И единовременное пособие при рождении ребенка не забудьте запросить.
Все вопросы по пособиям Вы решаете с бухгалтерией Вашего работодателя.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
19.03.2010
