|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №62186
Вопрос #62186
Здравствуйте! в настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком(ребенку 2 года) и в тоже время я беременна. Предприятие, с которого я уходила в декрет, скоро закроется. Уволиться со старого и устроиться на новую работу мне лучше сейчас или за 1 месяца до декрета, чтобы получить пособие. Как правильно рассчитывается пособие в обоих случаях? Какой вариант выгоднее ?Оклад предполагается 20000руб. В декрет я должна уйти в июле 2010. Спасибо
Анастасия, 24.02.2010
Ответ консультанта: Если Вы окладница, так абсолютно безразлично, сколько Вы отработаете у нового работодателя - 1 год или 1 день. В любом случае пособие посчитается исходя из того фактического заработка, который Вы заработаете за время выхода на работу.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
25.02.2010 Татьяна, спасибо! к вопросу 62186. Если даже я проработаю 1 месяц с окладом 20000руб, то моя средняя з/п будет считаться 20000 и из расчета из этой суммы будет начисляться пособие? Или 20000 разделят на 12 мес? Анастасия, 25.02.2010 Ответ консультанта: Ничего на 12 месяцев не разделят :) разделят на фактически отработанный Вами период для расчета среднего дневного заработка. А что за 12 месяцев, откуда его возьмут?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
25.02.2010 |
|
