Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №61779

Вопрос #61779


Здравствуйте! Подскажите, действительно ли, если из 1-го декрета (реб. уже от 2 до 3) сразу соберешься в новый декрет, не выходя на работу, то все выплатят в тех же суммах как при первом декрете (т.е. и больничный за 140 дней исходя из зарплаты, и пособие потом до 1,5 лет будет 40 % от з/п, а не фиксированная минималка по закону)? А исходя из какой зарплаты? Суть вопроса в том, что вообще будут ли иметь место эти выплаты, т.к. фактически зарплаты ведь за последние 2 года не было, из чего их будут рассчитывать. На что может рассчитывать женщина, не вышедшая на работу из одного декрета и сразу ушедшая в другой? Разъясните, пожалуйста. Заранее спасибо за ответ.

задумавшаяся мама, 18.02.2010


Ответ консультанта:

Да, зарплаты не было. Поэтому установлено особое правило - пособие по второй беременности считается исходя из Вашего среднего заработка по предыдущему страховому случаю - то есть по назначению пособия до 1,5 лет.
А вот пособие по уходу будет все-таки минимальным.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
18.02.2010


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: