Вопрос №61367

Вопрос #61367

Здравствуйте Татьяна!!!! Была принята по срочному контракту на временно замещаемую должность, в 2008 году ушла в декретный отпуск, а теперь нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, моему ребенку 1,2, а нашу организацию должны ликвидировать, ждем приказа. Нужно ли мне выйти на работу раньше срока для того, чтобы получить компенсацию т.к. я вычитала что за расчет будет браться заработная плата за последний год работы, а пособие в расчет не берется. Права ли я, или в любом случае я получу компенсацию???? Стоит ли выходить на работу???? Как рассчитывается компенсация????? А ещё мне сказали, что компенсацию при увольнении получит та девушка, которую я замещала, потому, что она на своей должности, а я её только замещала. На какие Федеральные законы или нормативные документы я могу ссылаться. Заранее благодарна за ответ!!!!!!

Лиза, 13.02.2010