Ответ консультанта:
Объясню сразу, при чем тут премия. Дело в том, что бывают премии за трудовые результаты, а бывают не связанные с трудовыми результатами (скажем, премия типа матпомощи к отпуску, премия к Дню строителя, премия к 8 Марта). Первые премии включаются в расчет среднего заработка, вторые - не включаются. Пока непонятно, какая премия у Вас. Но допустим, что трудовая.
Тогда:
- в расчетном периоде у Вас 337 календарных дней, приходящихся на отработанный период
- общая сумма выплат до налогообложения 327706,5 (это с премиями!)
- средний дневной заработок за 1 календарный день 972,42 рубля, это меньше максимума, следовательно, пособие считается как 100% среднего заработка
- размер пособия: 972,42 х 140 = 136138,8 рублей.
Если же премия окажется не связанной с результатами труда, ее надо будет исключать из расчета и тогда сумма пособия составит 90441,4 рубля.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
11.02.2010
