Войти Регистрация


Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №61006

Вопрос #61006


Добрый день! С ноября 2008 года по май 2009 года находилась в отпуске по БиР,с мая 2009 по настоящее время -в отпуске по уходу за ребенком. Очень хочется еще одного ребенка, но не знаю как быть: До декрета средняя з/плата составила для вылат 29000, поэтому получила декретные и пособие до 31.12.2009 максимальные, а оклад 16000 руб. Если я уйду в декрет со вторым ребенком не выходя из первого мне начислят больничный из расчета прошлой средней з/платы, т.е. 29000 руб.? Но я буду получать минимальное пособие до 1,5 лет - около 4000руб.? Если я выйду и отработаю хотя бы месяц при окладе 16000 мне будут расчитывать пособие исходя из одной этой выплаты? Как мне лучше поступить, чтобы не потерять в деньгах, так как каждая копейка на счету. И потерять даже 1000 руб. в данной кризисной ситутции (у мужа большие временные простои в работе с выплатой 2/3 оклада) большая роскошь? Подскажите, пожалуйста! Спасибо.

khrista, 10.02.2010


Ответ консультанта:

Вот все Вы пишете абсолютно верно.
Следовательно, выбор придется сделать между потерей в выплате пособия по беременности и родам и потерей в выплате пособия по уходу.
При невыходе сумма пособия по беременности будет 133000 при выходе - 73600.
При невыходе сумма пособия по уходу составит в 2010 году в Екатеринбурге 4738,94 рублей ежемесячно, а при выходе - 40% от 16000, то есть 6400, то есть Вы ежемесячно будете терять около 1660 рублей, или за весь отпуск по уходу за ребенком потеряете на этом пособии примерно 25730 (на самом деле меньше, так как в 2011 году вероятна еще индексация). Но при этом выигрыш на пособии по беременности составит 59400. Следовательно, даже без расчета издержек - кто на период Вашего выхода будет сидеть с маленьким - получается при Вашей зарплате выгодно не выходить.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.02.2010