Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №60426

Вопрос #60426


подскажите, пожалуйста! Сотрудница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, на основании этого был издан приказ о его предоставлении после отпуска по беременности и родам. Бухгалтер утверждает, что раз отпуск не до 1,5 лет а сразу до 3-х лет, то пособие будет от и до в размере выплат по уходу за ребенком от 1 ,5 до 3-х лет, это в районе 50 рублей ежемесячно. Она права? В ТК о таком не нашла.

Юля, 05.02.2010


Ответ консультанта:

Ой я не могу...даже вот не знаю, смеяться или плакать. Ваша бухгалтер это придумала сама. Абсолютно.
Если быть буквально точным, в ТК сказано следующее, цитирую:
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

То есть предоставление отпуска - это исключительно вопрос трудового законодательства. А вот за назначением пособия заглянуть нужно в другой закон - в закон 255-ФЗ. Ну и вот именно в этом законе написано, как правильно назначить пособие.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.02.2010


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: