Ответ консультанта:
Боюсь, что при таком раскладе Вас могут законно уволить :( если у работодателя нет других подходящих для Вас должностей
Скажите, а совершенно невозможно каким-то образом пересмотреть условия Вашего трудового договора? Или заранее найти, так скажем, другую подходящую для Вас в компании должность и заключить предварительное соглашение о принятии Вас на данную должность после выхода на работу основной сотрудницы?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.02.2010
