Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №60018

Вопрос #60018

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 26.11.2009 года была уволена в связи ликвидацией предприятия. При увольнении получила выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (за 26 дней ноября 2009г.) мне выплачено не было. Предприятие ликвидировано 30.11.2009г. С 27.11.2009г. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет буду получать в органах в соц.защиту населения по месту жительства. 1)Полагается ли мне с предприятия выходное пособие (средний месячный заработок) за 2 и 3 месяцы со дня увольнения, согласно ст.178 ТК РФ? 2) Кто будет выплачивать пособие по уходу за 26 дней ноября 2009г.

Ваше имя, 02.02.2010

Ответ консультанта:

1. Если Вы встаете на учет в службу занятости, то положено. Но Вы же не встанете на этот учет - встав на учет, Вы потеряете пособие по уходу за ребенком, потому что Вам на бирже будет назначено минимальное пособие по безработице!
2. Хм. То есть предприятие было ликвидировано с задолженностью перед Вами? Наверное, стоит по возможность обратиться в филиал ФСС, где Ваше предприятие стояло на учете, и поговорить с их юристами, как так получилось.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.02.2010


	Ваш ник: Ваш e-mail: Ваше сообщение:

Вернуться к списку вопросов