Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №59380

Вопрос #59380


Здравствуйте, помогите разобраться вот с каким вопросом.Работаю в госструктуре,поступала в институт от учереждния. В августе 2009 ушла в декретный отпуск по 11 января 2010. С 12числа написала рапорт об очередном отпуске(незная,что началась предипломная практика),который заканчивается 15февраля. Получается что предипломная практика совпала с очередным отпуском.Сейчас в отделе кадров не могут пояснить ничего вразумительного, твердят лишь о том, ты не имешь права на учебный отпуск,ты ушла в декрет.Разве я не имею права уйти в учебный отпуск с 15 числа? Я не писала заявлений по уходу за ребёнком до 1.5лет. А то, что опоздала с началом учебной практики, так это уже мои проблемы.Возможно просто не хотят платить, ведь во время практики сохраняется средняя зарплата,квартальные,тринадцатая.А по уходу за ребёнком я могу уйти и после защиты и госэкзаменов.Помогите пожалуйста,возможно я не права?

Oksanochka163, 26.01.2010


Ответ консультанта:

Давайте определимся вот с чем. Вы можете в каждый конкретный день находиться только в одном отпуске, подтвержденном документально. А вот в каком - выбирать Вам. И Вы вправе выбрать учебный отпуск.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.02.2010