|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №59096
Вопрос #59096
Подскажите, пожалуйста, как мне лучше сделать: выйти в декрет, отгуляв очередной отпуск (56 кал. дней), либо работать прямо до декрета? Я вышла на работу 12 января 2010 из отпуска по уходу за ребенком и получаю 19000 руб. Срок беременности 3 недели. Читала, что ни отпускные, ни больничные с 2010 г.в расчет декретных не входят. А чтобы получать нормальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком и хорошие декретные, необходимо проработать более полугода. (стаж работы в этой же компании у меня 9 лет и зарплата официальная). В каком случае декретные и ежемесячное пособие будут больше (зависят ли они от отпускных и отработанных мною месяцев до ухода в декрет: 5 или 7 (без очередного отпуска соответственно) ?
Ольга, 24.01.2010
Ответ консультанта: Ни отпускные, ни больничные НИКОГДА в расчет пособия по беременности и родам не входили и не входят. Ничего не менялось. Про полгода - не поняла. Никакого правила про хорошие декретные и полгода нет и не было с 1 января 2007 года, уж не знаю, где вы это прочитали, но по закону такого нет.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед 25.01.2010 |
|