Ответ консультанта:
Ничего не поняла. Какие 40%?
Как понять - неиспользованная часть отпуска может переноситься на потом?
В 30 недель врачь Вам выдает больничный лист на 140 календарных дней, 70 до предполагаемого срока родов и 70 после предполагаемого срока родов. Даты этого больничного никогда ни никакому пересмотру не подлежат. Если там написано - приступить к работе такого-то числа - Вы произвольно эту дату никак не можете изменить. Невозможно работать до 38 недели, а потом лишние два месяца сидеть в послеродовом отпуске, интервалы дородового и послеродового отпуска однозначно заданы законом.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
21.01.2010
