Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №58465

Вопрос #58465


Здравствуйте! у меня такой вопрос: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку в феврале исполнится 10 месяцев. Если я выхожу досрочно на работу(график работы с 8 до 20), полагается мне выплаты на ребенка до 1,5 лет помимо зарплаты или нет? Если да, то ситуация другая: при смене работы будут выплаты или нет? заранее спасибо.

Ваше имя, 19.01.2010


Ответ консультанта:

График как таковой роли не играет.
Если Вы выходите на полный рабочий день, пособие вы теряете. Если на неполный - пособие сохраняется. Дело в том, что по закону пособие сохраняется в том случае, если Вы, лично Вы будете успевать и работать, и за ребенком ухаживать.
Про смену работы - уточните, что Вы имеете в виду.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
20.01.2010


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: