Ответ консультанта:
У всех и всегда берется 12 полных календарных месяцев периода перед уходом в отпуск по беременности и родам. Но есть же тонкости! Если Вы 12 месяцев не отработали - берется полное отработанное время. Если у Вас были отпуска и больничные - эти дни вычитаются.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
13.01.2010
