Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №57553

Вопрос #57553


Здравствуйте, подскажите пожалуйста должны ли на работе оплатить второй дородовой отпуск В моем случае:
Я нахожусь в декретном сыну год и девять,когда ему было 11 месяцев вышла на работу на неполный рабочий день, проработала так девять месяцев и узнала что снова беременна(срок где-то около недели),при этом больше нет возможности работать так как физически стало тяжело( не хочу рисковать здоровьем малыша),можно ли мне обратно уйти в декрет до рождения второго.

Зиля, 09.01.2010


Ответ консультанта:

Да, можно уйти в отпуск по уходу за первым ребенком, а потом написать заявление и поменять его на отпуск по второй беременности и родам.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.01.2010


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: