|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №57329
Вопрос #57329
Здравствуйте, Татьяна.Я в третий раз пишу свой вопрос, ответьте пожалуйста хоть что-нето.Подскажите пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске с июня месяца, но до сих пор мой руководитель не торопится выплатить мне декретные.Дело в том что в нашей организации делается все наоборот (ясно что не по закону) сначало подписываются документы, потом они сдаются в соцстрах, а уже только потом, когда захочется нашему руководителю, выплачиваются деньги декретнице.Раньше все девочки которые уходили в декрет без проблем получали деньги, т.е все было на доверии.А вот я попала в то время когда у предприятия сложились финансовые трудности.От соцстраха деньги точно пришли, мне из них выплачивают "в час по чайной ложке" даже третью часть от положеной суммы я еще не получила.С января месяца у меня должен начаться отпуск по уходу за ребенком.Как мне быть, руководитель предлогает написать заявление по уходу по собственному желанию и получать деньги как то черз биржу, как поступили все кто пошел в декрет после меня.Организация официально не признана банкротом, не ликвидирована, но ни какой деятельности по ней не ведется.ТУПИК! КАК быть? Куда обратиться? И может ли ФСС перечислять деньги по уходу за ребенком мне на сберкнижку? Что для этого нужно? И имеет ли значение на общей системе предприятие или УСН? У нас УСН.
smishariki, 04.01.2010
Ответ консультанта: Ну я бы не сказала, что это прямо смертельно наоборот. Такой алгоритм возмещения возможен.
Откуда Вы знаете, что от соцстраха деньги точно пришли?
Давайте принципиально разберемся вот с чем. Много ли Вы потеряете, если уволитесь? Дело в том, что при увольнении Вы будете получать только минимальный размер пособия по уходу за ребенком.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед 08.01.2010 |
|