Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №56613

Вопрос #56613


Здравствуйте ещё раз! Я уже задавала вопрос про выплаты во втором декрете. У меня возник ещё такой вопрос. В декабре 2007 года я ушла в первый декрет. в декабре 2009 года вышла на работу снова. но теперь выяснилось, что я ухожу во второй декрет примерно в мае. то есть фактически отработанного времени у меня будет где-то 5 месяцев. ну и ещё до первого декрета у меня был 1 отработанный месяц после очередного отпуска. имею ли я право взять очередной отпуск до декрета хотя бы за фактически отработанное время, т.е. за 6 месяцев? И сколько,т.к. слышала что после отработанного полугода имею право на полный отпуск 28 дней?(работа с вредными условиями, положено 2 отпуска - 28 дней и второй дополнительный за отработанное время). Заранее спасибо!

Елена, 21.12.2009


Ответ консультанта:

Я еще раз повторюсь - сколько после очередного отпуска по графику Вы отработали, это неважно. Надо считать Ваш рабочий год и все периоды (буквально по дням), которые в Ваш рабочий год включаются.
Конечно, право на очередной отпуск Вы в любом случае имеете и имеете право присоединить очередной отпуск (основной + удлиненный) к отпуску по беременности и родам вне графика. Но вопрос продолжительности этого отпуска вот так на пальцах решить невозможно. Потому что не факт, что Ваш работодатель будет согласен предоставить Вам отпуск авансом.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
22.12.2009


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: