Ответ консультанта:
Я еще раз повторюсь - сколько после очередного отпуска по графику Вы отработали, это неважно. Надо считать Ваш рабочий год и все периоды (буквально по дням), которые в Ваш рабочий год включаются.
Конечно, право на очередной отпуск Вы в любом случае имеете и имеете право присоединить очередной отпуск (основной + удлиненный) к отпуску по беременности и родам вне графика. Но вопрос продолжительности этого отпуска вот так на пальцах решить невозможно. Потому что не факт, что Ваш работодатель будет согласен предоставить Вам отпуск авансом.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
22.12.2009