|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №55432
Вопрос #55432
Прочитала, что выгодно не брать отпуск перед выходом в декрет, а оставлять его с наступлением дикретного отпуска и тогда выплаты (отпускные и ежемесечные пособия за ребёнком) будут суммироваться...??? Смогу ли я тогда , на момент родов накопив ежегодный отпкск, в течении последующих четырёх месяцев, ежемесячно писать заявление на недельный отпуск и расчитывать на пролонгированную прибавку???? Верно ли это или подскажите как лучше поступить с накопленным отпуском))))
Olga, 06.12.2009
Ответ консультанта: Ничего не поняла :(
Насколько я понимаю, Вам схема видится такой. Допустим, у Вас 1 марта 2010 года закончился отпуск по беременности и родам. И затем Вы хотите с 1 по 7 марта 2010 года писать заявление на очередной отпуск, затем с 8 по 30 апреля заявление на отпуск по уходу за ребенком. Потом снова с 1 по 7 мая - заявление на очередной отпуск, а с 8 по 31 мая - заявление на отпуск по уходу за ребенком. И так далее.
Так, что ли?
Потому что, безусловно, одновременно в двух отпусках находиться нельзя.
Только зачем Вам это надо, поясните.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
06.12.2009  (к вопросу 55432) Предположительно такая схема могла увеличить мне размер выплат по уходу за ребёнком на несколько месяцев пока не закончатся дни отпуска. Получив Ваш ответ, я полагаю, что наиболее выгодным мне будет включить эти дни перед 30 неделей беременности или после окончания отпуска по БиР...так???
!а точно мне дадут возможность взять отпуск "после" на период , к примеру 44 дня (накопившихся к тому моменту) или возможен вариант только до...? Olga, 07.12.2009 Ответ консультанта: Дело вот в чем. Вы имеете право вне графика отпусков по своему желанию присоединить очередной Ваш отпуск к отпуску по беременности и родам или к отпуску по уходу за ребенком, так сказать, с любой стороны. Вы можете взять все дни Вашего отпуска до отпуска по беременности и родам, после отпуска по беременности и родам, после отпуска по уходу за ребенком. Отказать в таком присоединении по закону Вам не имеют права.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
07.12.2009 |
|
