|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №53924
Вопрос #53924
Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация. Мой муж ИП.(ЕНВД) У него заключен со мной трудовой договор. Получается, что он является моим работодателем. Но он не зарегистрирован в фонде социального страхования и выплаты не делает. Я беременна. И у меня возник вопрос, кто мне будет выплачивать все пособия? В соцсобесе мне сказали, что за счет личных средств работодателя, т.к. он не зарегистрирован в ФСС. Или мне предложили просто уволиться. Тогда получится, что я, как безработная, а муж, как ИП будем иметь право на получение единовременного пособия при рождении ребенка? И еще про пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет....Если пишут, что право на получение имеет человек, фактически осуществляющий уход за ребенком, т.е. в нашем случае мама, то для чего от отца требуются тоже документы, справки, подтверждающие, что он нигде не работает? Скажите, пожалуйста, мне на самом деле лучше расторгнуть с мужем трудовой договор? В противном случае я не имею ни на что прав?
Елена, 17.11.2009
 Ответ консультанта: Ну прежде всего имея наемного работника (неважно, жена это или кто-то не из семьи), ИП обязан зарегистрироваться в ФСС в течение 10 дней с момента заключения трудового договора. Пропуск этого срока означает штраф в 5000 рублей - и мне непонятно совершенно, почему Ваш муж этого не сделал. Фактически Вам нужно принять решение - или идти регистироваться в порядке, установленном федеральным законом 125-ФЗ, платить штраф и дальше назначать все пособия Вам как работающей маме, или не идти регистрироваться и не дать Вам возможность получить пособия как работающей, потому что де-факто Вы не работаете, отчислений с Вашего заработка не производилось (полагаю, что и в ПФР муж не зарегистрирован).
Если Вы пойдете по пути признания Вас неработающей, тогда после рождения ребенка Вам нужно обратиться в собес по месту своей прописки и получить единовременное пособие по рождению как неработающая мама и назначить пособие до 1,5 лет в минимальном размере.
Почему нужны справки? В Вашем случае - справки о том, что муж не зарегистрирован в ФСС по механизму добровольного страхования (он не "нигде не работает", он ИП)? Справки нужны для того, чтобы не иметь возможности назначить двум родителям пособие по уходу за одним и тем же ребенком.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
17.11.2009 Ответ консультанта: Да, факт работы мужа по найму в иной юрисдикции никак не влияет.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
17.11.2009 Дело в том, что 10-дневный срок еще не вышел. В этом и состоит вопрос, стоил ли регистрироваться в ФСС, если там сказали, что выплат никаких не сделают. Т.к. заведомо с целью получения выгоды. И если муж работает в другом государстве, выплатит ли мне соцсобес единовременное пособие при рождении, как безработной? Или это должно сделать другое государство? , 17.11.2009 Ответ консультанта: А, поняла. То есть срок у Вас большой. Да. в принципе Фонд может упереться и в этом случае отказывать в выплате. Хотя сам по себе факт работы жены у мужа не является основанием для отказа в выплате пособий, но Фонд имеет право проверить реальный трудовой вклад, у них это право законно и они захотят видеть очень много чего - от должностной инструкции до Вашего диплома по специальности и рекомендаций с предыдущих мест работы.
Вот так.
А в отношении, если Вы получаете статус неработающей мамы...понимаете, для нашего собеса будет достаточно справки ФСС о том, что Ваш муж в России является ИП и не зарегистрирован добровольно в ФСС - не как работодатель, а как папа, который имеет равное с Вами право так-то на получение единовременного пособия. Конечно, при наличии подтверждения, что папа единовременное пособие не запрашивал в ФСС, Вам собес пособие назначит. Другое государство к российским выплатам по рождению ребенка вообще никакого отношения не имеет.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
17.11.2009 Теперь вроде бы все ясно. Просто я этим вопросом вплотную занимаюсь уже неделю. И никто ничего вразумительного так и не ответил. А меня смутило то, что папа еще должен в соцсобес предоставить трудовую, чтобы подтвердить, что помимо ИП он нигде не работает. Спасибо Вам большое. , 17.11.2009 Ответ консультанта: Это зачем - трудовую? Нету такого требования в постановлении 865, которым определен перечень документов, который представляется в собес.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
18.11.2009 |
|
