Вопрос №53456

Вопрос #53456

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в ситуации, когда за пршедший период работы (с 10.2008 по 10.2009) остался не использованным ежегодный оплаичиваемый отпуск - 28 дней, а примерно в конце апреля 2010 года собираюсь пойти в дикретный - возможно ли взять перед отпуском по беременности и родам сразу отпуск за прошедший период и за последующий (в сумме 56 дней)? Как в таком случае возможно бдет воспользоваться отпуском согласно ст. 260 ТК РФ?
Заранее спасибо за ответ.

Наталья, 11.11.2009