Вопрос №52995

Вопрос #52995

Добрый день!!!
Подскажите пожалуйста, на работе возник спорный вопрос))) Дочка родилась 08.05.2008, с момента рождения я взяла очередной отпуск с 08 по 20.05.2008. А с 21.05.2008 взяла отпуск по уходу за ребёнком, по достижению им 1,5 лет. Сейчас 08.11.2009 нам исполняется 1,5 года и работодатель говорит, что очередной отпуск я должна писать с 8.11.2009. Я же не согласна. Рассудите, пожалуйста.

Аллочка, 05.11.2009

Спасибо, что ответили)))
Я сходила в отпуск по беременности и родам, по больничному он у меня был до 20.05.2008. Я решила взять очередной отпуск, который разрешается взять до родов, или после него, но или после отпуска по уходу за ребёнком, до 1,5 лет. Не знаю, по каким причинам, мне этот отпуск сказали брать со следующего дня, после рождения ребёнка до 20.05.2008. По ТК если дословно, то я должна ровно через 1,5 года выйти на работу? Или высчитываются календарно эти 1,5 г. Если я с 21.05.2008 взяла отпуск по уходу за ребёнком, по достижению им 1,5 лет. А 08.11.2009 нам исполняется 1,5 , то как вы говорите я должна 09.11.2009 выйти на работу? Ну, а если в расчёт брать отпуск, который я брала сразу после отпуска по беременности и родам?

Аллочка, 06.11.2009