Ответ консультанта:
Если действительно зарплата была 15000, Вы не можете получать 8300, это больше 40% Вашего заработка.
1. Расчет будет исходя из того среднего заработка, который сложился у Вас на момент выхода вотпуск по уходу за первым ребенком.
2. Пособие за второго ребенка будет минимальным пособием для мам вторых детей.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
27.10.2009