Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №52346

Вопрос #52346


Здравствуйте.Помогите разобраться в сложившейся ситуации.Я устроилась на работу техником, проработав пару месяцев, меня перевели на другую должность в кадры, вместо девушки, которая ушла в декрет.Проработав больше года, я сама ушла в декрет.Сейчас нахожусь в отпуске до 3 лет.Выходить мне на работу в декабре 2010г.На данный момент вышла на работу та девушка, за которую я работала.Я так понимаю, что я автоматически опять числюсь техником.В апреле 2010г я снова ухожу в декрет.За то время, что я сижу в отпуске до 3 лет, на предприятии подняли зарплату.У меня вопрос, как мне будут расчитывать больничный лист по родам, какую зарплату они будут учитывать при начислении?Техника или кадровика?И будет ли учитываться повышение зарплаты?Зарплата техника меньше зарплаты кадровика.Стоит ли мне выходить на работу, что больничные были больше?Заранее спасибо.

татьяна, 26.10.2009


Ответ консультанта:

Так. Давайте разберемся, как формально, в допсоглашении к трудовому договору, выглядел Ваш переход в кадровую службу. То есть надо попробовать не догадаться, а понять документально, что в настоящий момент за запись в Вашей трудовой.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
31.10.2009


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: