Ответ консультанта:
Много у нас с Вами вариантов получается.
1. Вы увольняетесь в связи с ликвидацией работодателя - именно с такой записью в трудовой. Тогда ФСС Вам продолжает выплачивать пособие до 1,5 лет в прежнем размере, но Ваш статус - безработная.
2. Увольняетесь, но в трудовой формулировка увольнения любая другая, кроме ликвидации. Это означает, что с момента увольнения пособие в минимальном размере Вам назначает собес по месту прописки, Ваш статус - безработная.
3. Увольняетесь переводом, получаете новую запись в трудовую. Ваш статус - работающая, стаж идет. Пособие с момента увольнения считается как 40% от нового оклада.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
25.10.2009
