Ответ консультанта:
1. Пособие по закону выплатят в срок выплаты заработной платы за соответствующий месяц на предприятии.
2. Такого закона нет. Как было 40%, так и осталось.
3. А почему вдруг Ваш работодатель считает, что в качестве расчетной базы надо брать оклад, а не фактически начисленную зарплату? Не потому ли, что оклад был белый, а остальные доплаты - черные? Если так, то только падать Вашему рабовла...работодателю в ножки, чтобы он поделился своими доходами с вами. Потому что по черной зарплате, конечно же, ему никто ничего возмещать не будет.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
25.10.2009
