Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №50548

Вопрос #50548


Здравствуйте, Татьяна.
Беременность 21 неделя. может ли постоянно сидячая работа у компьютера быть поводом для перевода на легкий труд? Встаю только для похода (извините)в дамскую комнату и в столовую.

Марина, 29.09.2009


Ответ консультанта:

Такого понятия "легкий труд" не существует.
Есть определенные правила работы беременных за компьютером. Вот они, это кусочек из документа:
ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫМ МАШИНАМ И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03
13.2. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации.

То есть в принципе беременная может работать за компьютером. Но не более 3 часов в день и с соблюдением правил.
Каких?
Смотрим там же, в СанПиНе - например, так:
1.3. Для предупреждения преждевременной утомляемости пользователей ПЭВМ рекомендуется организовывать рабочую смену путем чередования работ с использованием ПЭВМ и без него.
При возникновении у работающих с ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических и эргономических требований, рекомендуется применять индивидуальный подход с ограничением времени работы с ПЭВМ.
1.4. В случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с ВДТ (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10 - 15 мин. через каждые 45 - 60 мин. работы.
1.5. Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1 ч.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
29.09.2009


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: