Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №50293

Вопрос #50293

Здравтсвуйте! Да, я поняла, что зарплата с предудущего метса работы не учитывается- спасибо! А если ли какой минимум времени, которое должна проработать на новой работе, чтобы уйти в декрет? Т.е., к примеру, устроилась на работу будучи на 4 мес. беременности и через 2 ушла в декрет. Это возможно? Я все равно в этом случае получу декретные отпускные (но з/п уже рассчитается исходя из этих 2-х месяцев)?
Да, ранее работала - трудовой стаж более 4-х лет.
Заранее благодарна.

Светлана, 25.09.2009

Ответ консультанта:

Это возможно, конечно. В таком случае, раз у Вас 12 полных месяцев на данном месте не отработано - средний дневной заработок для расчета пособия будет считаться как выплаченная Вам заработная плата, деленная на количество отработанных на данном месте работы календарных дней. То есть все будет честно :)
Общего стажа Вам хватает, чтобы получить пособие исходя из 100% среднего заработка.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
25.09.2009


	Ваш ник: Ваш e-mail: Ваше сообщение:

Вернуться к списку вопросов