Вопрос #50189
Уважаемая Татьяна, я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет. Предприятие, на котором я работала, сейчас на стадии ликвидации, в связи с чем я была уволена (ст. 81, п.1) в конце августа этого года. Куда все-таки следует теперь обращаться: в Соцзащиту или Службу занятости населения?? Есть ли разница в порядке начисления пособия по уходу за ребенком у этих служб?? Если есть, то объясните, пожалуйста, в чем. Вопрос о сохранении трудового стажа в моем случае тоже важен (сохраняется ли он вообще?).
Есть у меня еще и такой вопрос, касающийся "детских" выплат от Соцзащиты. Подскажите, какая именно сумма (доход на одного члена семьи) считается критерием для их начисления. Бабушки и дедушки, проживающие вместе с нами в расчет не берутся?? И еще такой нюанс: с мужем мы не состоим официально в разводе, но совместно больше не живем, хотя прописан он по-прежнему в нашей квартире. Будет ли учитываться его заработок при начислении "детских"?
МaмКа, 24.09.2009
