Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №49240

Вопрос #49240


здраствуйте,татьяна.хотелось бы задать вам несколько вопросов по своей ситуации,надеюсь вы поможите.сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет (он был оформлен до декабря этого года),в июле вышла в декрет-больничный лист и справку о том,что встала на учет в ранние сроки отдала в бухгалтерию,для расчета декретных.на что в бухгалтерии сказали -"я пока незнаю каким образом все будет начислятся,т.к отсуствует зп за год и вообще должны ли мы тебе что то выплачивать".прошло 2 месяца (я уже родила) я снова связалась с бухгалтером,она мне сказала,что до сих пор не узнавала каким образом все это делается и ко всему прочему добавила,что к концу года фирма ликвидируется.у меня несколько вопросов из сложившейся ситуации:1.должны ли они мне выплатить декретные и в каком размере.2.как мне быть с пособием по рождению ребенка(если фирма ликвидируется).3.как быть с детскими до 1,5 лет по уходу за вторым ребенком

maya13-85, 10.09.2009


Ответ консультанта:

1. Должны. Исходя из размера Вашего оклада или оклада по Вашей должности, действующего на момент Вашего ухода в отпуск по второй беременности. Прочитать это можно и нужно в Постановлении Правительства РФ от 15 июня 2007 года N 375.
2. Так Вы же в любом случае до декабря родитесь! Работодатель обязан рассчитать и выплатить пособие, без вариантов. Или папа ребенка не работе пусть получит.
3. Ну в Вашем случае - из декрета в декрет - пособие в любом случае будет минимальным. Пока фирма будет существовать, Вам его назначит фирма. Перестанет существовать - назначит собес по месту прописки.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.09.2009