Ответ консультанта:
1. Должны. Исходя из размера Вашего оклада или оклада по Вашей должности, действующего на момент Вашего ухода в отпуск по второй беременности. Прочитать это можно и нужно в Постановлении Правительства РФ от 15 июня 2007 года N 375.
2. Так Вы же в любом случае до декабря родитесь! Работодатель обязан рассчитать и выплатить пособие, без вариантов. Или папа ребенка не работе пусть получит.
3. Ну в Вашем случае - из декрета в декрет - пособие в любом случае будет минимальным. Пока фирма будет существовать, Вам его назначит фирма. Перестанет существовать - назначит собес по месту прописки.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.09.2009