Вопрос #48918
Татьяна, здравствуйте! Суть моей проблемы состоит в том, что я вышла в декретный с 31.08.09, мне еще не выплатили зарплату за июль, август и пока не выплатили декретные.
1. Если в договоре прописано: ".. заработная плата работнику выплачивается два раза в месяц по графику (14 и 26 числа каждого месяца." Верно ли я понимаю, что за август мне должны были 14 августа выплатить первую часть зп, а 26-го августа оставшуюся? Или в августе платят за июль?
2. Если расчетный счет предприятия арестован (не знаю причины, а также основания), но у предприятия есть касса, т.е. наличные деньги - могут ли мне не выплачивать зп, ссылаясь на закрытый счет? Или при наличии кассы это не имеет значения? Ведь наличка есть, и они ею расчитываются с поставщиками. Дело в том, я писала жалобу в трудовую инспекцию, и мне сказали, что рассмотрено будет в течение месяца. А это долго, мне скоро рожать - значит много покупок предстоит. А на что?
3. И важно ли при закрытом расчетном счете, каким образом мне выплатят декретные? Ведь по закону я имею право на их получение 14 сентября?
Помогите, пожалуйста, к кому обращаться??? Как доказать свою правоту?
Ольга, 04.09.2009
