Вопрос №48754

Вопрос #48754

Добрый вечер. У меня такая ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декрет ушла в марте 2009, а наш магазин закрыли еще в феврале этого же года. Офис как в Новосибирске так и в Москве расформирован, точнее в компании уже никого не осталось, кроме нас, декретниц. По ликвидации нас не увольняют. Насколько мне известно ни банкротства, ни ликвидации не было. Я в апреле отправила больничный по беременности и родам, но его до сих пор не оплатили. Потом отправила заявление на отпуск и пособие по уходу заказным письмом с уведомлением. Не уверена, что письмо дошло по указанному адресу, потому что уведомления о получении нет. На сколько я поняла, никто ничего выплачивать не собирается. Нужно обращаться в суд. У меня нет на это времени и желания.
Вопрос в следующем: если я попрошу их выслать мне больничный обратно и увольюсь по собственному желанию, смогу ли я расчитывать на выплату декретных в собесе?
И еще, возможно ли оформить пособие по уходу без справок с работы, если при этом я уволюсь? Взять какие либо справки нет возможности. Ребенку на данный момент 3 мес.
В общем, на что я могу расчитывать, если уволюсь по собственному желанию?
Заранее спасибо.

Ирина, 01.09.2009

Так, в принципе и планировалось, уволиться и оформить детские в собесе по месту прописки, иначе, боюсь, прожду до 6 ребенкиных мес и работодатель ничего не выплатит, и в собес обращаться будет поздно... Единовременное я не получала и у мужа получить не можем, т.к. с моей работы не высылают справку о том, что я это пособие не получала(((.

Ирина, 03.09.2009

Видимо, очень далеко почта находится, ага-справку отослать.
В общем, на декретные могу рассчитывать, если уволят задним числом?

Ирина, 07.09.2009