Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №48393

Вопрос #48393


Добрый день, Татьяна.
Вопрос следующий: заканчивается срок больничного по беременности и родам, я работаю в двух местах. В организации по совместительству сказали что мне придется увольняться, т.к. отпуск по уходу до 1,5 лет работникам по совместительству не предоставляется %)
я знаю, что он оплачивается только по основному месту, но что по совместительству приходится увольняться в таком случае, не подозревала...
подскажите правомерно ли это, и на что ссылаться, ежели нет.
Спасибо.

Lass, 26.08.2009


Ответ консультанта:

Ээээ...почему не предоставляется?
Трудовой кодекс РФ.
Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

И отпуск предоставляется. Более того - с 1 января 2010 года этот отпуск по Вашему выбору по месту работы по совместительству может быть оплачен, подробнее здесь: http://www.pravowed.ru/topnews/pos_bir_2010.html

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
27.08.2009