Вопрос #48374
Добрый день.
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, т.е. находилась до 17.08, ребёнку исполнилось 1,5лет. Пособия на предприятии не получаю с января (7 месяцев долг ),и правильности расчёта мне выплаченных денег я сомневаюсь. Я обращалась в Инспекцию по охране труда, там выходили на предприятие и прислали мне письмо с подтверждением факта не выплаты. Директор на телефоне звонки не отвечает, в Исп. По охране труда сказали, что на дальнейшие действия у них полномочий нет, советуют решать вопрос через суд.
При учёте, что предприятии (кафе) существует, но директор там не появляется ,на звонки не отвечает, есть ли смысл обращаться в суд? И что для этого требуется (документ, адвокат)?
mallina, 26.08.2009
