Ответ консультанта:
Если на момент ухода во второй отпуск по беременности и родам Ваш оклад по трудовому договору будет 10 000 рублей - исходя из него и оплатят. Вот здесь Ваша ситуация подробнее: http://www.help4mama.ru/content/kak-poschitayutsya-posobiya-na-vtorogo-rebenka-esli-mama-vyshla-%3C%3Ciz-dekreta-v-dekret%3E%3E.html
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.08.2009