|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №47119
Вопрос #47119
Здравствуйте!
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, наш отдел закрыли, предупредили о сокращении при выходе из отпуска по уходу.
Собираюсь 2-й раз в декрет. Могут ли меня сократить?
Юлич*, 07.08.2009
Ответ консультанта: Вы сейчас беременны? А работодатель об этом знал до того момента, когда выдал уведомление о сокращении?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
07.08.2009 да, беременна.
О сокращении сообщили на словах, еще год назад, когда закрылся отдел. Юлич*, 08.08.2009 Ответ консультанта: Нет, на словах не годится - за два месяца до сокращения обязаны письменно предупредить под роспись, иначе сокращение незаконно.
Ну и ставьте работодателя в известность о беременности, лучше бы тоже в письменном виде. Беременную сократить не имеют права.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
09.08.2009 |
|
