Ответ консультанта:
У работодателя эти пособия можно получить только через суд, и то если суд встанет на Вашу сторону.
Понимаете, пособие до 1,5 лет платится работающим мамам только тогда, когда они находятся в отпуске по уходу за ребенком. Идти или не идти в этот отпуск - право мамы. не обязанность. То есть наличие у Вас ребенка до 1,5 лет совершенно не означает, что Вы получаете пособие по уходу за этим ребенком. И вот получилось так, что Вы не выразили в письменной форме (в виде заявления) своего желания пойти в отпуск до 1, 5 лет и получать соответствующее пособие. Тогда каким же образом Вы хотите получать это пособие?
Вообще закон о пособиях называется закон 81-ФЗ "О государстыенных пособиях гражданам, имеющим детей". И там не просто о заявлении говориться, а о возможности пойти в отпуск по уходу за ребенком.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
15.07.2009
