Ответ консультанта:
Вы, наверное, в отпуске по уходу за ребенком? Да, работодатель может расторгнуть трудовой договор в связи с прекращением деятельности представительства. Выходное пособие назначат исходя из заработка, а не из пособия. Пособие в том же размере будет продолжать платить собес по месту Вашей прописки - возьмите справку на работе о размере пособия.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
01.07.2009
