Вопрос #43714
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, после родов я отказалась брать декретный отпуск и когда ребенку исполнилось 2 месяца я пошла работать. Тем более, что работа по 2 часа по вечерам, я инструтор аэробики. Сейчас моему ребенку 9 месяцев и я в отпуске, но так как фитнес летом плохо идет, то работодатели решили съэкономить и отправить меня в июле в отпуск за свой счет! а я не хочу! ведь тяжело с маленьким ребенком! имеют ли они на это право?
и еще вычетала в трудовом кодеске, что я могла согласиться на неполный рабочий день вместо полного и по заявлению получать социальные выплаты по уходу за ребенком? правда ли это, как их оформить? ведь получается, что я итак работаю неполный день, ведь по договору я должна работать 20 часов в неделю, а мне предоставляют только 7 часов! Спасибо!!!
Виктория, 09.06.2009
