Здравствуйте. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Оклад до отпуска составлял 3500. Сейчас беременна вторым на 6 месяце. Вопрос: есть ли смысл выходить на работу с окладом 8000 на 1 месяц до декретного отпуска, как будет рассчитываться декретное пособие, исходя только из нового оклада 8000, или 8000 только за 1 месяц, а остальное по 3500? Заранее спасибо.
Ваше имя, 09.05.2009
Ответ консультанта:
Исходя из нового оклада. Конечно, если есть возможность, есть смысл: не выходя Вы получите пособие в 16000 рублей, а выйдя - в 36000.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед 10.05.2009
