Ответ консультанта:
Перед Вашим выходом в отпуск по беременности и родам возьмется 12 полных календарных месяцев. Из этих месяцев будут исключены календарные дни, когда Вы находились в отпуске без сохранения заработной платы. Заработную плату поделят на оставшиеся календарные дни. в которые Вы по табелю работали. полученную среднюю зарплату умножат на 140 календарных дней отпуска. Все. То есть отпуск без содержания размер пособия не уменьшит.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.05.2009
