Ответ консультанта:
Все, что сказала управляющая - не более чем совет.
Возмещение запрашивать надо. Штраф, насколько мне помнится, за то, что работодатель не вовремя встал на учет в Фонде. Да - действительно, штраф. И его в любом случае работодатель заплатит, будет Ваше возмещение получено или не будет, он его из собственных средств заплатит.
Насчет того, что беременную не принимать. Да, в такой схеме есть элемент налогового планирования. Да, нужно будет доказывать целесообразность принятия на работу именно Вас. Это так, и это всегда так было - во избежание обмана бюджета.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
24.04.2009