Ответ консультанта:
1. Премия входит. Но по последней зарплате не посчитать.
Вам нужно взять все расчетные листки за 12 календарных месяцев перед уходом в отпуск по уходу за ребенком. Исключить пособие по беременности и родам из выплаченных сумм. Сумму заработной платы поделить на количество календарных дней - получится средний заработок за 1 календарный день. Его нужно умножить на 30,4 и взять от получившейся величины 40%
...проще объяснить не получится...
2. Минимум на 2009 год посмотрите вот здесь (с учетом уральских смотрите, в конце материала): http://www.help4mama.ru/content/indeksacija-detskih-posobij-v-2009-godu.html
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
21.04.2009
