|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №39904
Вопрос #39904
Здравствуйте Татьяна! Помогите пожалуйста (хотя бы примерно) рассчитать сумму единоразовой выплаты по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работаю на предприятии (ООО) почти 3 года ,всё это время официально оформлена.С апреля 2008 г. моя официальная з/плата 7475 р., на предприятии упрощённая система налогообл.
И ещё такой вопрос: Сейчас на 12 неделе беременности, в декрет положено примерно с 12 августа 2009 г., т. е. именно в это время в консультации мне откроют больничный лист.Если я уйду в декретный отпуск на несколько месяцев раньше (на работе ситуация достаточно нервная...мягко говоря), мне положены декретные и в каком размере до натупления срока в 30 недель? Разумеется в консультации готовы открыть больничный лист уже сейчас.
Елена, 18.04.2009
Ответ консультанта: Разумеется, консультация открыть больничный на отпуск по беременности и родам Вам раньше 30 недели беременности не сможет. Вам сейчас могут дать только обычный больничный, оплачиваемый по правилам, установленным для обычных больничных - в зависимости от стажа, с регулярным продлением.
А пособие по беременности и родам по правилам, установленным Трудовым кодексом РФ, вам могут начать выплачивать только с 30 недели беременности. Этот факт подлежит обязательной жесткой проверке Фондом социального страхования и уговорить консультациюд выписать Вам декретный больничный на 12 неделе беременности невозможно - зав. консультацией за нецелевое расходование средств ФСС может быть просто уволен с "черной меткой" в трудовой книжке.
Ну и вне зависимости от системы налогообложения Вашего работодателя Ваше пособие по беременности и родам составит примерно 34300 рублей.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
20.04.2009  Татьяна, благодарю за ответ! (вопрос 39904)
Сразу хотела бы добавить я не имела ввиду "уговорить" консультацию, не в коем случае! Акушерка сама со второго месяца беременности предложила мне больничный (была угроза).
Я так понимаю неправильно выразилась:больничный лист назвала "декретными".
Татьяна, возникает ещё несколько вопросов:
1) в течении какого времени работодатель обязан оплатить отпуск по беременности и родам?вопрос этот для меня очень важен, т.к. у нашего гл.бухгалтера существует любимая отговорка "Придите завтра, придите послезавтра, придите через недельку..." , а через недельку не будет выручки, через две не будет самого бухгалтера на месте, ну а через месяц сотрудникам просто надоедает ходить и "выпрашивать" свои законные деньги. Елена, 20.04.2009 |
|
