Вопрос #38498
Здравствуйте!
В связи со сложной ситуацией на работе мне предложили другую должность (понизили и соответственно снизилась з/п), но предложили не перевод на др. должность, а увольнением с прежней должности и прием на новую. Выбора мне не оставили, пришлось соглашаться. И вообще ходят слухи о ликвидации либо реорганизации предприятия. Подскажите, в случае если я собирусь в декрет, как будут насчитаны декретные выплаты (из какой з/п новой или старая тоже может войти в расчет), если предприятие ликвидируется, кто мне будет выплачивать пособие до 1,5 лет? (и в какм размере). Заранее спасибо!
Татьяна, 02.04.2009
