Ответ консультанта:
Если компания будет ликвидирована - Вы будете уволены в связи с ликвидацией компании. Дальше Вы можете искать работу и вставать для этого на учет в службу занятости. Если ребенку еще не будет полутора лет - можно на учет в службу занятости не вставать, а оформить в собесе пособие по уходу за ребенком (причем у Вас оно сохранится в размере 40% от среднего заработка).
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.03.2009
