Ответ консультанта:
Тогда стаж на последнем предприятии роли совершенно никакой не играет - оплате подлжит 100% среднего заработка. То есть у вас за весь период отпуска получится что-то вроде 28 с половиной тысяч.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
15.03.2009
