Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №36144

Вопрос #36144


Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, обязаны ли на предприятии предоставить мне перевод на "ЛЕГКИЙ" труд при предоставлении справки из женской консультации, если они считают, что у нас и так не сложная работа - диспетчер на телефоне и ПК. Если не обязаны, то будет ли мне выплачиваться средний заработок после предоставления справки из ж/к и при не выполнении плана. СПАСИБО.

Марина, 03.03.2009


Ответ консультанта:

Просто справок из женской консультации о переводе на легкий труд не существует. И самого понятия "легкий труд для беременных" не существует.
Существуют медицинские показания (!), которые могут угрожать (!) конкретной (!) беременности.
Если в Вашей работе есть некие факторы, которые конкретно Вам угрожают, медкомиссия женской консультации выдает заключение об обязательном освобождении конкретно Вас от этих факторов. Ни о какой частичной занятости с данными факторами и речи быть не может - только полное освобождение от воздействия.
И в этом случае работодатель или переводит Вас на другой фронт работ совсем без данных факторов с сохранением среднего заработка, либо, если такой работы нет - Вы на работу вообще не ходите с сохранением среднего заработка.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.03.2009


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: