|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №35318
Вопрос #35318
Добрый день. У меня такая ситуация- я состою в штате организации, деятельность которой не ведется (ни дня с открытия,соответственно в ФСС подавались нулевые отчеты и отчислений в соцфонд не производились), я официально в отпуске без содержания- положено ли мне какое то пособие на ребенка?Заранее спасибо
Оксана, 18.02.2009
Ответ консультанта: Вообще говоря, из Вашего вопроса никакого ребенка не следует...
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
19.02.2009 Моему ребенку 5,5 месяцев. я состою в штате организации, деятельность которой не ведется (ни дня с открытия,соответственно в ФСС подавались нулевые отчеты и отчислений в соцфонд не производились), я официально в отпуске без содержания. соответственно декретные мне не начисляются... единовременное пособие по рождению получал отец ребенка. знаю что есть ежемесячное пособие на ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. в моем случае, могу ли я получать какое либо из них и куда обращаться. и может ли отец ребенка получать пособие на ребенка по месту своей работы? спасибо Оксана, 19.02.2009  Ответ консультанта: Нет, пособие до 1,5 лет папа по месту работы получать не может. Потому что он должен в отпуск по уходу за ребенком уйти и представить справку с места Вашей работы, что Вы работаете полный абочий день - а Вы же не работаете, Вы в отпуске без содержания...
Вообще говоря, ситуация несколько неправильная. Все понятно - фактически Вы лицо не занятое.
Реально Вам выгоднее всего уволиться из этой компании, лучше всего максимально возможным "задним" числом и уже в статусе безработной мамы с момента увольнения спокойно оформить пособие по уходу до 1,5 лет в собесе. Да, оно будет минимальным. Но оно будет. А из компании в такой ситуации, боюсь, пособия не получить. Никак.
Поясните, если возможно - зачем Вы за эту компанию держитесь? Какая выгода там Вас держит?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
19.02.2009 Спасибо за ответ, я открыла ООО,был хороший и перспективный заказ,но он сорвался,а я буквально тут же забеременела, так получилось что посвящать работе время не могла,но и закрывать не хочется, так как планы то на работу есть,а заново потом регистрировать - достаточно сложно. Вот такая ситуация, ну раз нет- будем начинать работать))))) Оксана, 19.02.2009 |
|
